在每個(gè)華盛堂人的記憶中，員工技能培養一直是每年的亮點(diǎn)項目。在這個(gè)快速變化且競爭激烈的時(shí)代，企業(yè)文化與員工創(chuàng )造力的激發(fā)，成為推動(dòng)企業(yè)持續發(fā)展的重要動(dòng)力。員工創(chuàng )意走秀作為一種新穎而富有創(chuàng )意的團隊活動(dòng)形式，不僅為企業(yè)內部帶來(lái)活力與新鮮感，更蘊含著(zhù)多重目的和深遠意義。

12 月 14 日華盛堂 9 周年慶典外場(chǎng)的舞臺上，一群充滿(mǎn)激情的小伙伴們帶來(lái)了一場(chǎng)別具一格的視覺(jué)盛宴。為激發(fā)員工的創(chuàng )造力與想象力，鼓勵員工跳出日常工作的框架，以服裝、道具、表演等形式展示個(gè)人或團隊的創(chuàng )意，本次創(chuàng )意秀以品類(lèi)走秀加才藝的形式展開(kāi)比拼。走秀共分為 九個(gè)隊伍，由店里領(lǐng)導擔任評委進(jìn)行打分評選名次。

籌備一場(chǎng)創(chuàng )意走秀需要跨部門(mén)、跨職能團隊的緊密合作。從創(chuàng )意策劃、道具制作到現場(chǎng)表演，每個(gè)環(huán)節都需要團隊成員之間的有效溝通與協(xié)作。這種形式極大地增進(jìn)了員工之間的了解與信任，增強了團隊的整體凝聚力。比賽從下午三點(diǎn)持續到五點(diǎn)，整整兩個(gè)小時(shí)。每一組走秀都充分展示了員工的風(fēng)采。營(yíng)運一部裝品區的 “魅影天使隊” 憑借妝品、美妝與床品的結合，以及《青花瓷》舞蹈，奪得了第一名，實(shí)至名歸。第二名是二部中大淑的 “格雷姐姐秀”，這組能拿到第二名令人意外，他們的床品 “巴黎時(shí)裝秀” 拿到了第四名。這兩個(gè)組平時(shí)都沒(méi)有練習過(guò)，比賽當天直接上場(chǎng)，能夠獲獎充分體現了員工自身的能力。由于員工們展現出的激情，店里將原本設定的三個(gè)名次改為了四個(gè)。

員工們看到自己的創(chuàng )意被認可并在全公司范圍內展示，感受到了強烈的成就感和歸屬感。這種正面情感的積累，有助于提升員工對企業(yè)的認同感，促進(jìn)員工忠誠度的提高。

參與創(chuàng )意走秀不僅是對員工專(zhuān)業(yè)技能的一次挑戰，更是對其綜合素質(zhì)的全面提升。從創(chuàng )意構思到最終呈現，員工需要不斷學(xué)習新知識、掌握新技能，這一過(guò)程促進(jìn)了個(gè)人能力的成長(cháng)與突破。

綜上所述，員工創(chuàng )意走秀不僅是一場(chǎng)視覺(jué)盛宴，更是企業(yè)文化與員工創(chuàng )造力深度融合的產(chǎn)物。它以獨特的方式促進(jìn)了員工的個(gè)人成長(cháng)，增強了團隊凝聚力，提升了企業(yè)文化品質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。